В середине недели, на сайте корпорации Microsoft появилось обращение управляющей кадровым отделом организации - Кэтлин Хоган, в котором сообщалось о том, что за прошедший год компанией получено 84 заявления от сотрудников с жалобами о гендерном притеснение на рабочих местах.

Информационный источник сообщает о том, что руководство компании Microsoft очень обеспокоено столь многочисленными нарушениями прав и свобод своих сотрудников и заявляют о том, что по каждой из полученных жалоб было проведено служебное расследование. "Мы стремимся к тому, чтобы голоса всех сотрудников были услышаны, - говорит она. - Мы стремимся создать такую среду, в которой бы каждый работник чувствовал, что его уважают, что он в безопасности и что он может реализовать весь свой потенциал".

Глава отдела кадров сообщает, что около 10 процентов обращений отчасти или в полном объеме нашли свое подтверждение. Вследствие чего более двух десятков служащих получили увольнение с работы с формулировкой «сексуальное домогательство».

В прошлом году сообщалось о том, что женщины, работающие на компанию Microsoft, в течение последнего десятилетия много раз обращались с жалобами о гендерной дискриминации. До сих пор не все их жалобы удовлетворены, а некоторые и вовсе не дошли до судебного рассмотрения. Однако представители истиц ведут работу по объединению их обращений в одно коллективное исковое заявление, которое, в случае удачного исхода, защитит права около восьми тысяч женщин.