Те россияне, которые работают в компаниях, где осуществляется электронный документооборот, могут уходить в отпуск по новым правилам.

Данное нововведение будет действовать с 1 октября. То есть, работнику предоставляется возможность оформить заявление на отдых в электронным виде, затем отослать его начальнику. При такой форме подачи заявления личного контакта с работодателям можно избежать.

«МК» сообщает, что электронное заявление будет иметь полную юридическую силу наравне с «бумажным» аналогом. Правда имеется оговорка. В том, случае, если работник захочет уйти в отпуск не в срок, который установлен графиком, то ему придется оформлять письменное заявление и лично отдавать его на подпись начальнику. Если же работники согласны с графиком и пойдут в отпуск согласно расписанию, то будет действовать электронный вариант.

Изменения с 1 октября коснутся и выплаты отпускных. Теперь работник сможет получить отпускные минимум за три рабочих дня до выхода в отпуск.