Работодатели стали лояльнее к внешним данным соискателей

Внешние данные соискателей теперь являются не столь важными для работодателей, выяснили специалисты портала SuperJob. Как им удалось выяснить в ходе исследования, 66% руководителей предприятий и организаций уверены в том, что привлекательность играет немаловажную роль в трудоустройстве и дальнейшем продвижении по карьерной лестнице.

Среди россиян, являющихся наемными работниками, внешние данные оценивают как имеющие значение при решении вопросов трудоустройства около 60% опрошенных. Каждый четвертый респондент считает привлекательную внешность маловажным фактором в процессе поиска работы и карьерного роста.

Стоит отметить, что аналогичный мониторинг был проведен десять лет назад. Тогда представители компаний считали связь между миловидной внешностью и успешным трудоустройством более тесной. Так, 82% участников опроса указывали на прямую связь внешней привлекательности и приема на работу.

Другие новости раздела общество читайте здесь