Более трети российских компаний не намерены повышать зарплаты сотрудникам

Российские компании по-разному оценивают необходимость ежегодного пересмотра размеров зарплат сотрудников. Как удалось выяснить аналитикам сервиса по поиску персонала «Работа.ру», в 2020 году каждая четвертая фирма в РФ планирует повысить вознаграждения своему персоналу.

По данным исследования, 35% директоров, работающих на территории нашей страны, не собираются индексировать выплаты своим подчиненным. В прошлом году о желании повысить заработные платы работникам сообщали 18% респондентов. Еще 56% участников опроса проинформировали о том, что вознаграждения за труд останутся без изменений.

Социологи отметили, что число компаний, не планирующих увеличивать зарплаты сотрудникам, за год резко уменьшилось. Авторы исследования считают, что работодатели все чаще делают ставку на удержание высококвалифицированных специалистов, а потому готовы мотивировать их путем индексации выплат.

К слову, сами работники без особого энтузиазма относятся к повышению зарплат: лишь 19% из них верят в то, что в 2020 году их вознаграждение действительно вырастет.

Другие новости раздела общество читайте здесь