По словам учёных, полных женщин не берут на работу в магазины и рестораны. Так, завершив крупное исследование, американские учёные заявили, что женщин с лишним весом практически не берут на работу в магазины и рестораны. Всё дело в том, что работодатели сферы услуг в первую очередь оценивают привлекательность внешности претендента, и только потом смотрят на его профессиональные качества. Что, по мнению учёных, неправильно.

Учёные из Соединённых Штатов Америки во главе с профессором Дэннисом Никсоном представили социальный эксперимент, который провели на базе учебного заведения. В ходе исследования, группе работодателей предложили выбрать сотрудников основываясь исключительно на факторе внешности. И, как оказалось, большая часть добровольцев отдала предпочтение потенциальным работникам с привлекательной внешностью и опрятным внешним видом. При этом, чаще всего работодатели обращали внимание на людей без лишнего веса.

Специалисты отмечают, что наиболее показательными стали результаты группы предпринимателей, которые работают в сфере услуг. Бизнесмены среди потенциальных сотрудников своих магазинов или ресторанов хотят видеть только стройных людей, утверждая, что они более подходят для работы.