Министерство труда опубликовало документ, согласно которому с 2015 года все работодатели будут обязаны предоставлять сотруднику бесплатную возможность заниматься фитнесом. Руководство организаций сможет выбрать, каким образом сотрудник будет получать необходимые физические нагрузки.

Так, на предприятии могут быть организованы места для занятия спортом, могут быть предоставлены абонементы для посещения фитнес-залов за счет работодателя или может быть выплачена денежная компенсация для самостоятельного приобретения клубных карт в спортзалы. Для этих целей, руководством организации должно выделяться не менее 0,2 % денежных средств, предназначенных для организации труда.

В настоящее время многие организации в качестве улучшения организации труда предоставляют возможность работнику получить полюс добровольного медицинского страхования или за счет работодателя пройти корпоративные тренинги для повышения квалификации и улучшения психоэмоционального климата в коллективе. Кроме того, крупные предприятия уже сегодня имеют в своем распоряжении укомплектованные спортивные залы, теннисные столы и корты.

Обеспечение сотрудников возможностью заниматься спортом, по мнению экспертов, также скажется на производственном процессе предприятия. Ведь при физических нагрузках в организме человека выделяется гормон радости, а также укрепляется здоровье и иммунитет, что приведет к уменьшению количества больничных листов.

Каким образом и в какие сроки предприятия должны будут выполнить требования законодательства пока не известно, вероятно, более подробная информация поступит от авторов поправки немного позднее. Контролирующим органом за исполнением данных требований закона будет являться трудовая инспекция