Правительство хочет отменить трудовые книжки и графики отпусков

Правительство России предложило отменить ряд избыточных требований кадрового процесса – в частности, трудовые книжки. Соответствующий законопроект внесен на рассмотрение Государственной думы, сообщает в четверг «Российская газета».

Согласно тексту документа, из кадрового оборота могут исчезнуть трудовые книжки, графики отпусков, а также сургучные печати. Предполагается, что в случае увольнения соответствующая запись о дате и основании для прекращения действия трудового договора заносится непосредственно в сам договор. В пояснительной записке к законопроекту отмечается, что по желанию сотрудника трудовая книжка все же может быть оформлена, но в этом случае документ будет храниться не у кадровой службы организации, а дома у работника.

Представители бизнеса, опрошенные «Российской газетой», инициативу правительства поддержали. Многие работодатели уже относятся к трудовым книжкам как пережиткам прошлого, поскольку все данные о сотрудниках в большинстве компаний хранятся в электронном виде, а отчисления в фонды осуществляются на основании трудового договора.

Отменить трудовые книжки пока предлагается в микропредприятиях со штатом менее 15 сотрудников, потом изменения могут распространить на все компании.