Перехода на четырёхдневку не будет

Наша страна не будет переходить на четырёхдневную рабочую неделю, и в первую очередь из-за её неактуальности. При этом в Минтруде отметили, что предусмотренных ТК РФ форм занятости более чем достаточно.

Министр труда и соцзащиты Антон Котяков подчеркнул, что учитывая все гибкие формы занятости, которые предусмотрены законодательством, обязательный переход на четырёхдневную рабочую неделю сегодня не стоит рассматривать. В нём нет необходимости и актуальности.

Также было сказано, что конкретный работодатель может предусматривать гибкий график и работу в удалённом режиме. Это касается не только отдельных категорий сотрудников, но и всех работников. Этой возможности на сегодняшний день достаточно.

Что касается удалённой работы, она, по словам Котякова, отвечает запросам общества. Благодаря этому каждый работодатель может сам определять формат работы. Возможно совмещение посещения офиса с удалённой работой по любому разработанному графику.

Вопрос с переходом на четырёхдневную неделю закрыт.