В ходе проведенного исследования специалистами одного из интернет-сервисов по поиску работы, стало известно, что за последние десять лет, работодателей, которые принимают на работу пенсионеров, стало меньше. Сегодня на такое трудоустройство согласны лишь 25 процентов работодателей, тогда как 38 процентов компаний лояльны к пенсионерам-соискателям.
Среди организаций разных сфер наиболее часто берут на работу людей пенсионного возраста промышленные и производственные предприятия. В этом случае редко обращается внимание на возраст, главные требования - соответствие квалификационным нормам и состояние здоровья. Другими словами, пенсионер без особого труда может устроиться в компанию промышленной или производственной сферы, если имеет должную квалификацию.
Сложнее всего пенсионеру устроиться в компании сферы информационных технологий. Работодатели считают, что с кандидатами пенсионного возраста сложно работать, и в первую очередь из-за того, что им уже не интересен ни личностный, но профессиональный рост.
![]() |
Как выбрать педагогический или медицинский вуз в Москве
Выбор университета – важный момент для школьника после сдачи ЕГЭ, каждый год в июле и августе начинается волна поступлений абитуриентов |
![]() |
Невероятная польза ежевики для здоровья человека: что делает эту ягоду поистине волшебной
Сегодня люди всё чаще обращаются к природным средствам для укрепления здоровья |
архив: 2013 2012 2011 1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления