К таким выводам пришли аналитики НПФ Эволюция, изучив данные Банка России о деятельности фондов в разрезе субъектов Российской Федерации за 2024–2025 годы. Основным драйвером роста стала программа долгосрочных сбережений (ПДС), на которую пришлось 72% от всех поступлений в фонды.

Анализ данных показывает, что в сегменте негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) динамика была более сдержанной — годовой рост взносов составил 9% и достиг 175,4 млрд руб. При этом ключевой вклад в развитие НПО обеспечили юридические лица: их взносы за прошлый год насчитывают 131,6 млрд руб. — это на 15% больше по сравнению с 2024 годом.

В ТОП-10 регионов, работодатели которых вложили наибольший объем средств в НПО, вошли:

1. Москва — 46,7 млрд руб.;

2. Ханты-Мансийский АО — Югра — 10,8 млрд руб.;

3. Ямало-Ненецкий АО — 6,6 млрд руб.;

4. Санкт-Петербург — 4,8 млрд руб.;

5. Московская обл. — 4,8 млрд руб.;

6. Тюменская обл.— 3,4 млрд руб.;

7. Республика Татарстан — 3,4 млрд руб.;

8. Краснодарский край — 3,0 млрд руб.;

9. Иркутская обл. — 2,9 млрд руб.;

10. Красноярский край — 2,8 млрд руб.

«Исторически драйвером развития негосударственного пенсионного обеспечения в России выступали крупные работодатели. По итогам 2025 года около 75% всех взносов в НПО¹ обеспечили юридические лица, что подтверждает значимую роль российского бизнеса в формировании негосударственной пенсии россиян», — рассказала Елена Тетюнина, генеральный директор НПФ Эволюция.

Аналитики фонда отмечают, что самостоятельные взносы россиян в рамках договоров НПО сопоставимы с показателями 2024 года: их сумма за прошлый год составила 43,8 млрд руб.

При этом в 2025 году интерес россиян к программе долгосрочных сбережений значительно вырос: взносы превысили 455,3 млрд руб. — это в 4,5 раза больше, чем годом ранее.

Эксперты НПФ Эволюция отмечают, что рост интереса как к негосударственному пенсионному обеспечению, так и к программе долгосрочных сбережений свидетельствует о постепенном формировании в России культуры долгосрочного финансового планирования. При этом данные инструменты решают разные задачи. НПО традиционно ориентировано на формирование дополнительного дохода после завершения трудовой деятельности и позволяет повысить уровень финансовой обеспеченности на пенсии. Программа долгосрочных сбережений, в свою очередь, обладает большей гибкостью и может использоваться для накопления средств, например на крупные жизненные цели — от покупки жилья и оплаты образования до создания отдельной финансовой подушки. Использование обоих инструментов в комплексе позволяет выстроить более устойчивую стратегию управления личными финансами на разных этапах жизни.

__________________

¹ Без учета показателей ПДС.