Самоуверенные чаще становятся начальниками, но создают проблемы

Такие люди кажутся другим более компетентными, чем есть на самом деле.

Самоуверенные люди имеют больше шансов стать начальниками, но при этом они создают проблемы своим организациям из-за любви к риску. Такой вывод сделали из своего исследования ученые двух американских университетов – Университета и Университета Эксетера, пишет meddaily.ru.

Исследователи изучили мнения 72 студентов друг о друге, своих и чужих способностях.  Студенты, которые предполагали, что получат хорошие оценки, их сокурсники так же ставили высокие баллы. Некоторые студенты переоценивали уверенных в себе людей.

  

Один из авторов исследования Вивек Нитьянанда считает, что не всегда высоких результатов добивается опытный человек. «Иногда это тот, кто вводит других в заблуждение. Такой расклад может вызвать проблемы, так как самоуверенные люди более склонны к риску. Если слишком много людей будет переоценивать себя и обманывать других по поводу своих способностей, это может привести к печальным последствиям, например, авиакатастрофам или финансовым обвалам», – говорит он.

К сожалению, не слишком уверенные в себе люди часто рассматриваются окружением как менее компетентные. Всем, кто знает за собой такую слабину, стоит поработать над ее устранением. Возможно, стоит изменить тон общения с окружающими, чаще быть на виду у начальства, не стесняться делать рациональные предложения.