Психологический климат в коллективе важен не только для продуктивного труда, но и для здоровья сотрудников. К такому выводу пришли психологи из Университета Квинсленда (Австралия), которые проанализировали данные, полученные в ходе почти 60 исследований. В общей сложности в работах было охвачено более 19 тысяч человек из 15 стран. Результаты работы опубликованы в журнале Personality and Social Psychology.
Ученые хотели выяснить, как социальная идентификация в рабочем коллективе (осознание себя частью команды) влияет на физическое и психологическое здоровье человека. По словам специалистов, те из сотрудников, которые наиболее интегрированы в коллектив, обладают более крепким здоровьем и меньше всего подвержены эмоциональному выгорания. Психологи считают, что такой эффект достигается благодаря поддержке, которую оказывают друг другу члены коллектива, а также общим целям и идеологии.
Специалисты отмечают, что чем дружнее рабочий коллектив и чем лучше отношения между сотрудниками, тем меньше риск «перегореть» на работе у каждого из них.
Сафари-тенты: идеальный выбор для глэмпинга и базы отдыха
Глэмпинг, или роскошный кемпинг, становится все более популярным способом провести летние отпуск или выходные |
Наиболее инновационные типы медицинского оборудования
Без медицинского оборудования нет современной медицины в принципе |
архив: 2013 2012 2011 1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления