К лету 2017 года «Почта России» намерена повысить заработную плату своим сотрудникам за счёт сокращения управленческого персонала в столичном филиале. Отмечается, что зарплаты планируется поднять до рыночного уровня.

По словам заместителя гендиректора компании Сергея Малышева, с 1 июня вырастут зарплаты операторов и почтальонов. Для этого в московском макрорегионе численность управленцев будет оптимизирована. Предполагается, что будет сокращено около 35 % таких сотрудников.

Малышев объяснил, что управленцы выполняют много дублирующих функций. Их планируется убрать, а рабочие места автоматизировать, то есть другим сотрудникам придётся работать чуть больше.

Известно, что заработную плат почтальонам предполагается поднять примерно до 25 тысяч рублей в месяц, а операторам – до 30 тысяч рублей. Также с 1 апреля будет внедрена система KPI, которая позволит увеличить ежемесячные выплаты начальникам отделений до 70-75 тысяч. Для сравнения, сейчас их средняя зарплата составляет 53 тысячи рублей.