Группа депутатов и сенаторов внесли на рассмотрение Госдумы поправки, регулирующие удаленную работу. Как сообщается в пояснительном документе, внесение соответствующих изменений в Трудовой кодекс повысит гибкость занятости населения, а также даст возможность активнее внедрять современные технологии.
Так, законотворцы предлагают закрепить в ТК РФ понятие дистанционной (удаленной) работы, а также внести понятия временной дистанционной работы и комбинированной работы (речь идет о сочетании режимов «удаленки» и нахождения на рабочем месте).
Согласно предлагаемым поправкам, для россиян будет облегчен переход на дистанционную работу. Так, для подписания договора с работодателем работнику будет не нужна электронная цифровая подпись. Стороны смогут сами для себя решить, какие документы будут использоваться для составления трудового контракты – электронные или на бумажном носителе.
Кстати, авторы изменение предлагают официально разрешить работникам выполнять обязанности в любом месте, где есть интернет, и освободить сотрудника на «удаленки» от обязанности круглосуточно отвечать на звонки и письма.
Другие новости раздела экономика читайте здесь
![]() |
Особенности покупки медтехники в интернет-магазине
Медицинская техника необходима не только для частных клиник и кабинетов, но иногда и для личного пользования |
![]() |
Ключевая роль бизнес-коучинга в развитии лидерства
Бизнес-коучинг становится ключевым инструментом для усиления личностных и профессиональных качеств руководителей и предпринимателей в России и странах СНГ |
архив: 2013 2012 2011 1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления