Обратите внимание, что решая организовать такой бизнес, помимо документации и всевозможных разрешений, вам нужно подумать и о многих других деталях, а в частности: в какой сфере строительных работ будете работать, кто будут ваши клиенты, сколько работников будет в штате, где продаётся спецодежда оптом, какая будет система оплаты труда и многие другие вопросы, которые очень важны в этом деле и которым обязательно нужно уделить много внимания, чтобы в дальнейшем не было никаких проблем.
И, первое, что вы должны понять, это то, что кадры в этом бизнесе решают всё. Да, строительный бизнес высокорентабелен, но если у вас будут работать недобросовестные специалисты, которые не знают, что такое качество и сроки, бизнес быстро придёт в упадок, и вместе с клиентами уйдёт и прибыль. То есть, на работу стоит брать только высококлассных специалистов, которые смогут не только качественно, но и быстро работать, которые будут знать не только теорию, но и практику. И это очень важно, таким нельзя пренебрегать, цены на рынке сейчас одинаковые и сильно их не занизишь, а вот высококлассными специалистами не каждый может похвастать, и от сюда можно сделать серьёзные выводы.
Конечно же, нужно продумать и то, где будут жить работники, особенно это актуально, если вы будете набирать людей с других городов. Совершенно не обязательно для рабочих снимать номера в гостинице, можно арендовать домик или небольшую квартиру. Вы, как работодатель, должны позаботиться о том, чтобы людям было комфортно и удобно.
Кстати, спецодежду работникам также должен обеспечить работодатель, и это тоже важно, об этом также нужно подумать, не нужно пренебрегать этими вещами.
При правильном подходе строительный бизнес принесёт серьёзную прибыль.
архив: 2013 2012 2011 1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления