09.03.2005г.
Новый набор участников в программу практически ориентированного обучения Talent Pool
Корпоративный университет "Северсталь" начал новый набор участников в программу практически ориентированного обучения Talent Pool (Будущие лидеры группы "Северсталь").
Цели программы:
- выявление у сотрудников предприятий Группы лидерских качеств для внедрения стратегических изменений,
- предоставление возможности развить свой талант и проявить его в ходе руководства значимыми для предприятий проектами по внедрению реальных стратегических изменений.
Программа Talent Pool 2005 "Будущие лидеры группы "Северсталь" была утверждена Генеральным директором ЗАО "Северсталь-групп" А.А. Мордашовым 16 декабря 2002 г. и впервые стартовала в марте 2003 года, став первой корпоративной обучающей программой. В июне 2005 г. защищать свои проекты перед руководством Группы будут участники уже второй волны программы – Talent Pool-2004.
Источник: Пресс-служба ОАО "Заволжский моторный завод"
При перепечатке материала ссылка на innov.ru обязательна
Все новости рубрики