10.02.2005г.

И работодателям дают премии

Департамент труда министерства труда и социальной защиты Нижегородской области принимает заявки от предприятий на участие в областном конкурсе “Лучшая организация внутрипроизводственного обучения персонала”.

Конкурс проводится ежегодно с 2003 года среди организаций всех форм собственности — оцениваются социально-экономические показатели и кадровая политика предприятий. Анализ данных, кстати, показывает четкую зависимость экономической эффективности предприятия от вложенных в обучение персонала средств.

Среди участников прошлогоднего конкурса были крупные промышленные предприятия численностью более 5 тысяч работников, научно-исследовательские институты, организации социальной сферы и сферы услуг, лесхозы и предприятия по переработке сельскохозяйственной продукции, организации потребкооперации. Победители определяются в своей группе предприятий, объединенных по видам деятельности и масштабам, награждаются почетными дипломами и денежными премиями.

Для объективного и точного анализа показателей деятельности предприятий была разработана балльная система комплексной оценки качества внутрипроизводственного обучения. Данная система прошла экспертизу у руководителей кадровых служб предприятий и ведущих экономистов города

Источник: "Биржа плюс Карьера"

При перепечатке материала ссылка на innov.ru обязательна

Все новости рубрики