|
|
Нижний Новгород |
|
| ГЛАВНАЯ | НОВОСТИ | БАНКИ | ГОСТИНИЦЫ | КАФЕ | АФИША | НОВОСТИ IT | КОНСУЛЬТАЦИИ | РЕЦЕПТЫ |
источник фото: gbc-alco.ru |
Нижний Новгород, 03 ноября, INNOV.RU -
2 ноября 2011 года - По результатам опроса, проведенного службой исследований компании HeadHunter, среди нематериальных факторов лучше всего работников мотивируют обещания личного характера. Так, например, хороший стимул к повышению производительности у работников появляется благодаря обещаниям со стороны работодателя в продвижении по карьерной лестнице (4,25 балла по 5-балльной шкале) и посулам участия в интересном проекте (4,04 балла по 5-балльной шкале). А вот крики руководства (1,61 балл) или нависшая угроза увольнения (1,99 балла) больше и лучше работать сотрудников компаний не заставляют.
Мнение:
"Я считаю, что даже высказанные в устной форме обещания о возможности карьерного роста или участия в интересном проекте или иной нестандартной работе очень сильно мотивируют работника и привносят море вдохновения в рабочие будни. Однако, если их очень много, а в жизнь еще ни одна такая возможность не воплотилась, то о начальнике будут думать как о пустослове и его авторитет в глазах сотрудника упадет. Крики, обещания уволить, так же как жесткие рамки и постоянный контроль со стороны работодателя снижает эффективность работника до нуля. Так же я вижу в России такую проблему, что работники часто предлагают весьма интересные рац.педложения, но начальству они не интересны. Было бы здорово научить отечественных руководителей компаний гибкости и стремлению к развитию…", - Чихалин Федор, редактор городского бизнес-портала innov.ru
Опрос проведен службой исследований компании HeadHunter 25 октября - 1 ноября 2011 года среди 9444 работников компаний.
Информация о HeadHunter
hh.ru - сайт для успешной карьеры, обладающий базой в 120 тыс. актуальных вакансий и 6,2 млн. резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 140 тыс. человек по всей России
Источник: INNOV.RU
Автор: Чихалин Федор
|
|
|
| © 1996-2012 INNOV.RU (Иннов.ру), ООО «Иннов», г. Нижний Новгород Свидетельство РОСКОМНАДЗОРА ИА № ТУ 52-0604 от 29 февраля 2012 г. Дизайн-студия «Иннов» - продвижение и cоздание сайтов |